El grupo de trabajo se reúne por primera vez con el objetivo de revalorizar los profesionales IT en las Administraciones Públicas y las Entidades Locales para lograr una remuneración de los profesionales acorde a la titulación, rol y la capacidad demandada en los concursos públicos. Con esta iniciativa se busca mejorar la retribución de los profesionales, la retención de talento por parte de las empresas y garantizar la calidad de los servicios en las administraciones.

El primer objetivo que se ha marcado el grupo de trabajo ha sido la elaboración de un informe de situación de los precios de adjudicación de los últimos años para visibilizar el problema que puede debilitar un sector pujante como el nuestro o con el interés de las empresas en concurrir a concurso públicos.